Tag: remunerazioni

Sin dall'anno 2002, la Società ha stabilito principi di comportamento per l'attuazione di operazioni con parti correlate volti a garantire un'effettiva correttezza e trasparenza, sostanziale e procedurale, delle operazioni realizzate dalla Società, direttamente o per il tramite di società...
La Società definisce e applica una Politica Generale sulle Remunerazioni volta ad attrarre, motivare e trattenere le risorse in possesso delle qualità professionali richieste per perseguire proficuamente gli obiettivi del Gruppo.La Politica è definita in maniera tale da allineare gli interessi del...
Composizione Il Consiglio ha istituito al proprio interno, sin dall'anno 2000, il "Comitato per la Remunerazione", con funzioni di natura istruttoria, consultiva e/o propositiva. Adottando una composizione più rigorosa di quella prevista anche dalle stesse raccomandazioni del Codice di...
Nel corso dell'esercizio, si sono tenute 5 riunioni del Consiglio di Amministrazione, della durata media di circa due ore e mezza ciascuna e con una percentuale di partecipazione degli amministratori pari all'84% e degli Amministratori indipendenti pari all'93%.Il Lead Independent Director ha...